. Санитарно-гигиенические условия и условия безопасности труда. Улучшение, санитарно-гигиенических условий труда - важное направление организационной работы. Оно имеет не только экономическое (повышение производительности труда, лучшее использование рабочего времени и т.п.), но и огромное социальное значение. Обеспечение благоприятных условий труда создает почву для сохранения здоровья студентов, сокращения общих и профессиональных заболеваний, увеличения периода активной трудоспособности учащихся. Одновременно у студентов в лучшую сторону меняется отношение к учебному процессу, так как повышается его привлекательность, формируется чувство удовлетворенности трудом, его содержанием и результатами.
При оценке организационных мероприятий, направленных на повышение производительности труда, нередко упускаются из виду факторы, ухудшающие условия труда. Например, с внедрением новой и более мощной техники могут усиливаться шумы, возникать ультразвуковые волны и т.д., что может отрицательно отражаться на здоровье студентов, если своевременно не принять меры по защите организма человека от этих вредных влияний.
Помимо сохранения здоровья и жизни студентов улучшение санитарно-гигиенических условий труда и обеспечение его безопасности позволяет устанавливать нормальный режим рабочего времени. Здесь социальная эффективность мер по оздоровлению условий труда соединяется уже с экономической эффективностью.
. Социально-психологический климат в трудовых коллективах. При оценке социальной эффективности организационных мероприятий важно определить как они повлияют на социально-психологический климат в трудовых коллективах, в первую очередь в контактных, т.е. постоянно работающих совместно.
Под психологическим климатом в трудовых коллективах понимается общее, характерное для всей группы совместно работающих, психологическое, эмоциональное состояние, преобладающее во всех взаимоотношениях и взаимодействиях студентов.
Хотя социально-психологический климат носит субъективный характер, его влияние на деятельность коллектива довольно существенно и включает три важных аспекта:
· деятельностный (характер взаимодействия студентов друг с другом в процессе совместного труда, степень сработанности и взаимопомощи);
· эмоциональный (отношения между членами трудового коллектива, выражающиеся в формах симпатий или антипатий и интенсивности общения между членами коллектива, как во время совместного труда, так и в быту);
· моральный (наличие или отсутствие общих моральных норм, ценностей и установок, влияющих на характер совместной трудовой деятельности и на конечные результаты труда).
Социально-психологический климат в каждом первичном трудовом коллективе, включая учебную группу, складывается по-разному. Это зависит и от состава его членов, и от свойств их характеров, и от внешней обстановки, и от особенностей трудовых процессов.
Формированию позитивного социально-психологического климата в первичных трудовых коллективах содействует развитие социального планирования: в планах социального развития предусматриваются мероприятия, направленные на сплочение и развитие трудовых коллективов.
. Экономическая эффективность организации труда. Показателями экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда являются:
· изменения (повышение или снижение) производительности труда;
· относительное сокращение или увеличение численности работающих либо уменьшение или увеличение трудоемкости сравнимого объема работ;
· повышение или снижение качества продукции (образования);
· изменения удельного веса брака продукции или работ;
Рассчитаем снижения трудоемкости учебного процесса в связи с реализацией организационного мероприятия. Расчет ведется непосредственно по показателю снижения трудоемкости в нормо-часах по каждому мероприятию. Расчет выполняется по формуле:
Читайте также
Обучающая подсистема для лабораторного исследования характеристик замкнутых САУ в среде интернет
В последние десятилетия в зарубежных системах образования
произошли существенные изменения, обусловленные бурным развитием
научно-технического прогресса и его воздейст ...
Основы телефонной коммутации
История освоения направления телекоммуникационного оборудования началась
в далеком 1992г., когда на развалинах Советского Союза небольшая группа
инженеров-энтузиастов во главе с будущим ...
Построение внутренней памяти процессорной системы, состоящей из ПЗУ и статического ОЗУ
Построить внутреннюю память процессорной системы, состоящую из ПЗУ и
статического ОЗУ. Процессорная система работает в реальном режиме.
Разрядность ША - 20, ШД - 8.
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ: ...