. Санитарно-гигиенические условия и условия безопасности труда. Улучшение, санитарно-гигиенических условий труда - важное направление организационной работы. Оно имеет не только экономическое (повышение производительности труда, лучшее использование рабочего времени и т.п.), но и огромное социальное значение. Обеспечение благоприятных условий труда создает почву для сохранения здоровья студентов, сокращения общих и профессиональных заболеваний, увеличения периода активной трудоспособности учащихся. Одновременно у студентов в лучшую сторону меняется отношение к учебному процессу, так как повышается его привлекательность, формируется чувство удовлетворенности трудом, его содержанием и результатами.
При оценке организационных мероприятий, направленных на повышение производительности труда, нередко упускаются из виду факторы, ухудшающие условия труда. Например, с внедрением новой и более мощной техники могут усиливаться шумы, возникать ультразвуковые волны и т.д., что может отрицательно отражаться на здоровье студентов, если своевременно не принять меры по защите организма человека от этих вредных влияний.
Помимо сохранения здоровья и жизни студентов улучшение санитарно-гигиенических условий труда и обеспечение его безопасности позволяет устанавливать нормальный режим рабочего времени. Здесь социальная эффективность мер по оздоровлению условий труда соединяется уже с экономической эффективностью.
. Социально-психологический климат в трудовых коллективах. При оценке социальной эффективности организационных мероприятий важно определить как они повлияют на социально-психологический климат в трудовых коллективах, в первую очередь в контактных, т.е. постоянно работающих совместно.
Под психологическим климатом в трудовых коллективах понимается общее, характерное для всей группы совместно работающих, психологическое, эмоциональное состояние, преобладающее во всех взаимоотношениях и взаимодействиях студентов.
Хотя социально-психологический климат носит субъективный характер, его влияние на деятельность коллектива довольно существенно и включает три важных аспекта:
· деятельностный (характер взаимодействия студентов друг с другом в процессе совместного труда, степень сработанности и взаимопомощи);
· эмоциональный (отношения между членами трудового коллектива, выражающиеся в формах симпатий или антипатий и интенсивности общения между членами коллектива, как во время совместного труда, так и в быту);
· моральный (наличие или отсутствие общих моральных норм, ценностей и установок, влияющих на характер совместной трудовой деятельности и на конечные результаты труда).
Социально-психологический климат в каждом первичном трудовом коллективе, включая учебную группу, складывается по-разному. Это зависит и от состава его членов, и от свойств их характеров, и от внешней обстановки, и от особенностей трудовых процессов.
Формированию позитивного социально-психологического климата в первичных трудовых коллективах содействует развитие социального планирования: в планах социального развития предусматриваются мероприятия, направленные на сплочение и развитие трудовых коллективов.
. Экономическая эффективность организации труда. Показателями экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда являются:
· изменения (повышение или снижение) производительности труда;
· относительное сокращение или увеличение численности работающих либо уменьшение или увеличение трудоемкости сравнимого объема работ;
· повышение или снижение качества продукции (образования);
· изменения удельного веса брака продукции или работ;
Рассчитаем снижения трудоемкости учебного процесса в связи с реализацией организационного мероприятия. Расчет ведется непосредственно по показателю снижения трудоемкости в нормо-часах по каждому мероприятию. Расчет выполняется по формуле:
Читайте также
Проектирование радиовещательного приемника
Теория и техника радиоприемника быстро совершенствуется. Это требует от
специалистов постоянного изучения современной техники. Развитие радиоприемной
аппаратуры характеризуется в осн ...
Проектирование релейной защиты и автоматики
В электрической системе имеются следующие источники: ТЭЦ-1, ТЭЦ-2,
ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5, ГРЭС, СарГЭС и БАЭС. ТЭЦ-1, ГРЭС допускается отдельно не
учитывать, так как их мощность по сравнению с ...
Проект организации широкополосного доступа в коттеджном микрорайоне Чистопрудный г. Ижевска
Возможность в любое время в любом месте при любых условиях
иметь доступ к неограниченным информационным ресурсам становится для
современного человека одним из самых важных аспектов жизни ...